CHẾ ĐỘ MỚI VỀ ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, Y TẾ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG, CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC PHÍ 2009

Tóm tắt nội dung:

Chế độ tiền lương, tiền công, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chính sách đối với người lao động là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội của đất nước và có liên quan chặt chẽ đến động lực phát triển và tăng trưởng kinh tế, nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước, khai thác khả năng tiềm tàng từ mỗi người lao động.

Đáp ứng những đòi hỏi cấp thiết phải cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp với tình hình hiện tại, Chính phủ đã ban hành nhiều Nghị định quy định hệ thống thang bảng lương, cơ chế quản lý tiền lương mới, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế v.v... Đồng thời, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Uỷ ban Dân tộc và các Bộ, ngành khác cũng đã ban hành hàng loạt Thông tư hướng dẫn thực hiện các Nghị định nói trên.

Đặc biệt gần đây, nhằm phù hợp với tình hình kinh tế của đất nước có tỷ lệ lạm phát cao, đồng thời nhằm tăng cường thu nhập của cán bộ công chức trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế đã tạo ra làn sóng thuyên chuyển công tác của cán bộ, công chức có năng lực, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Nghị đinh số 111/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008, Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 quy định mức lương tối thiểu vùng thực hiện từ 01/01/2009; Quyết định số 127/2008/QĐ-TTg ngày 15/9/2008 trợ cấp khó khăn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có mức lương thấp, đời sống khó khăn; Nghị định số 101/2008/NĐ-CP ngày 12/09/2008 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc; Nghị định số 83/2008/NĐ-CP ngày 31/07/2008 điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Đồng thời, các Bộ, ngành cũng đã ban hành Thông tư  số 24/2008/TT- BLĐTBXH,  23/2008/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2008, Thông tư số 88/2008/TT-BTC ngày 14/10/2008, Thông tư liên tịch số 03/2008/TTLT-BNV-BTC ngày 07/10/2008, Thông tư số 17/2008/TT-BLĐTBXH ngày 28/08/2008, Thông tư số 20/2008/TT-BLĐTBXH ngày 29/9/2008 hướng dẫn các Nghị định nói trên; Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 09/9/2008 hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập; Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 về tiền lương và Thông tư số 19/2008/TT- BLĐTBXH ngày 23/9/2008 về bảo hiểm xã hội bắt buộc và một số văn bản khác.

Nhằm giúp bạn đọc nắm bắt kịp thời những quy định mới về chế độ tiền lương để nghiên cứu và thực hiện, Nhà xuất bản Lao động - Xã hội xuất bản cuốn sách Chế độ mới về điều chỉnh Tiền lương - Tiền công, Bảo hiểm xã hội, y tế, Chính sách đối với cán bộ công chức, người lao động, chế độ công tác phí 2009 (Thực hiện từ 01/01/2009).

Cuốn sách gồm những văn bản mới nhất của năm 2007 và năm 2008, được chia thành các phần như sau:

Phần thứ nhất: Mức lương tối thiểu chung và Hệ thống thang bảng lương

Phần thứ hai: Các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương trong khu vực hành chính sự nghiệp

Phần thứ  ba: Các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương trong doanh nghiệp

Phần thứ tư: Chế độ, chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội

Phần thứ năm: Các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ Bảo hiểm y tế

Phần thứ sáu: Chính sách đối với cán bộ công chức, người lao động, chế độ công tác phí

Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc!

tags : che do moi ve dieu chinh tien luong - , lao dong, che do cong tac phi 2009 , sach doi voi can bo cong chuc, nguoi, tien cong, bao hiem xa hoi, y te, chinh, chế độ mới về điều chỉnh tiền lương - , lao động, chế độ công tác phí 2009 , sách đối với cán bộ công chức, người, tiền công, bảo hiểm xã hội, y tế, chính